薪酬福利
公司簡(jiǎn)介
深圳市佳保安全股份有限公司（簡(jiǎn)稱“佳保安全”）是一家集團(tuán)式安全技術(shù)服務(wù)型企業(yè)。公司創(chuàng)建于2004年9月，通過(guò)提供以“量化安全”管理為核心技術(shù)的安全管理咨詢、培訓(xùn)、數(shù)智研發(fā)與一體化的安全技術(shù)服務(wù)，幫助上千家跨國(guó)公司、央企、國(guó)企、合資企業(yè)及政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)和實(shí)施安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制，提升安全治理與管理水平。公司經(jīng)過(guò)近20年的發(fā)展，“佳保安全”已于2014年10月30日正式登陸國(guó)內(nèi)新三板股權(quán)交易市場(chǎng)（證券名稱：佳保安全，831231）。
“佳保安全”現(xiàn)有安全專業(yè)技術(shù)人員200多人，其中博士、碩士高科技人才占30%。“佳保安全”已過(guò)TUV ISO 9001 質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO 14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
佳保安全的安全技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)近20年來(lái)的發(fā)展，在安全生產(chǎn)的各項(xiàng)專注領(lǐng)域：公司安全治理、企業(yè)安全戰(zhàn)略與規(guī)劃、安全生產(chǎn)數(shù)智轉(zhuǎn)型、智慧工地、安全督查、建設(shè)項(xiàng)目安全巡查、工業(yè)園區(qū)安全管理體系與策劃、現(xiàn)代企業(yè)安全管理、事故調(diào)查與根源分析、行為安全管理、量化安全管理系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)管理、道路安全等專項(xiàng)服務(wù)，打造了一支專業(yè)化的安全技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
薪酬與福利
薪酬理念
公司倡導(dǎo)以重視人才、績(jī)效文化和關(guān)注成本效率為核心的薪酬管理理念。致力于為員工提供完善、具有競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬福利體系，包括月薪等固定薪酬，項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等變動(dòng)薪酬以及福利補(bǔ)貼等現(xiàn)金補(bǔ)貼，以及豐富多樣的員工保障和關(guān)懷福利。在佳保，符合條件的優(yōu)秀人才還有機(jī)會(huì)獲得股票等長(zhǎng)期激勵(lì)。
公司實(shí)行按崗定薪，員工的薪酬結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位序列和職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)確定。當(dāng)員工崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí),參照晉升或異動(dòng)管理的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)新崗位所對(duì)應(yīng)薪酬結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
福利理念
相信員工的幸福感和工作激情是支持佳保成為一家偉大公司的源動(dòng)力，佳保無(wú)論是秉承“以人為本”的理念，還是通過(guò)各方面給予員工關(guān)愛(ài)和幫助，都希望能不斷提升佳保人的工作幸福感。
法定福利+法定假期+公司福利（工齡獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)建設(shè)+節(jié)日福利+生日祝福+結(jié)婚祝福+生子祝福）。
公司活動(dòng)剪影
2022年度公司年會(huì)暨表彰大會(huì)
下午茶活動(dòng)
婦女節(jié)活動(dòng)
新員工入職培訓(xùn) 高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理訓(xùn)練營(yíng)
